Produkt zum Begriff Offenheit:
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Podszun, Rupprecht: Nachhaltigkeit und Recht
Nachhaltigkeit und Recht , Zum Werk Die Bedeutung von Nachhaltigkeit spiegelt sich immer stärker im Recht: Unternehmen müssen ihre Reporting-Standards anpassen, das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz verlangt aufwändige Compliance in der Lieferkette, das europäische Zivilrecht soll nachhaltig ausgerichtet werden, Nachhaltigkeitsinitiativen von Unternehmen sollen vom Kartellrecht ausgenommen werden, Investitionen sollen Nachhaltigkeitsstandards genügen. Absehbar ist, dass künftig kein Gesetz mehr ohne Überprüfung auf Klimaschutz und andere Nachhaltigkeitsaspekte durch das Gesetzgebungsverfahren läuft. Das Lehrbuch zeigt die wesentlichen Konzepte von Nachhaltigkeit und ihre praktische Bedeutung auf. Es thematisiert die Frage: Was leistet das Recht mit Blick auf die Schlüsselthematik Nachhaltigkeit? Vorteile auf einen Blick gut geeignet für den ersten fundierten Einstieg übersichtliche Darstellung der Materie ergänzende Fallanalysen Zielgruppe Für Studierende aber auch Unternehmensjuristinnen und Unternehmensjuristen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Einstellungstest Öffentliche Verwaltung (Erdmann, Waldemar~Weigerstorfer, Lucas)
Einstellungstest Öffentliche Verwaltung , So bestehst du den Einstellungstest Öffentliche Verwaltung! Aufgrund der hohen Bewerberzahlen in der Verwaltung und beim öffentlichen Dienst ist die Durchfallquote extrem hoch. Deshalb haben wir ein Buch entwickelt, das dir bei deinen Vorbereitungen auf den Test helfen soll. Das bietet dir unser Buch zum Einstellungstest für Verwaltungsfachangestellte und Verwaltungswirte: Dieses Buch zum Thema Einstellungstest in der öffentlichen Verwaltung enthält über 1.200 Übungsaufgaben mit Lösungen zum Üben und hilft dir dabei, die Eignungsprüfung erfolgreich zu bestehen. Tausende Bewerber haben sich mit unseren Aufgaben und Online-Programmen auf Eignungstests und Auswahlverfahren vorbereitet. Enthalten im Buch: Allgemeinwissen, Rechtschreibung, Grammatik, Sprachverständnis, Konzentration, Merkfähigkeit, Zahlenreihen, Dreisatz, Matrizen, Dominosteine, Spiegelungen, Prozentrechnung Die Inhalte aus diesem Buch sind auch für die Vorbereitung auf das Assessment Center und das anschließende Vorstellungsgespräch geeignet, da dort häufig Fragen allgemein zum öffentlichen Dienst und zu Politik und Gesellschaft gestellt werden. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20210205, Produktform: Kartoniert, Autoren: Erdmann, Waldemar~Weigerstorfer, Lucas, Seitenzahl/Blattzahl: 355, Keyword: Eignungstest Erfolgreich bestehen; Bewerbungstraining; Assessment Center Fragen; Öffentliche Verwaltung Ausbildung; Auswahlverfahren Verwaltungswirt; Einstellungstest Vorbereitung; Vorstellungsgespräch; Aufgaben mittlerer Dienst; Öffentlicher Dienst Eigungsprüfung, Fachschema: Berufsausbildung / Berufseinstieg~Berufseinstieg~Berufswahl~Eignungstest (beruflich)~Einstellungstest~Test (psychologisch) / Einstellungstest~Beruf / Karriere~Karriere~Öffentliche Verwaltung~Verwaltung / Öffentliche Verwaltung, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik, Fachkategorie: Ratgeber: Karriere und Erfolg, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Plakos GmbH, Verlag: Plakos GmbH, Verlag: Plakos GmbH, Länge: 208, Breite: 146, Höhe: 26, Gewicht: 680, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Vorgänger EAN: 9783948144425, Ähnliches Produkt: 9783948144425, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0014, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Lenk, Klaus: Öffentliche Verwaltung in diesen Zeiten
Öffentliche Verwaltung in diesen Zeiten , Dieses Buch will Verständnis wecken für Möglichkeiten der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung jenseits rein technikzentrierter Ansätze. Dazu dient ein allgemeines, aber detailliertes und trennscharfes Modell des Verwaltungshandelns in seiner Verschränkung von menschlichem Tätigwerden und digitalen Verfahren. Diese vom Verfasser in jahrzehntelanger Beschäftigung mit der Verwaltungsinformatik gewonnene soziotechnische Sicht auf die elementaren Grundlagen dieses Handelns ist eingebettet in die zukunftsbezogene Darstellung des Wandels der Aufgaben und Funktionen von Verwaltungen und ihrer Grundlagen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 34.00 € | Versand*: 0 € -
Patchworkfamilie absichern |Tipps für Patchworkfamilien| Ratgeber Patchworkfamilien|Ratgeber Finanzen Patchworkfamilie|Ratgeber Recht Patchworkfamilie
Warum ist der Ratgeber richtig für Sie?
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Wie können wir Offenheit und Transparenz in unserer Gesellschaft fördern?
Offenheit und Transparenz können gefördert werden, indem Regierungen und Organisationen Informationen leicht zugänglich machen und Bürger aktiv einbeziehen. Bildung über die Bedeutung von Offenheit und Transparenz kann das Bewusstsein in der Gesellschaft stärken. Zivilgesellschaftliche Organisationen können eine wichtige Rolle spielen, indem sie auf Missstände hinweisen und für mehr Transparenz in Entscheidungsprozessen eintreten.
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Was sind die Vorteile von Offenheit und Transparenz in Organisationen?
Offenheit und Transparenz fördern Vertrauen und Glaubwürdigkeit innerhalb der Organisation. Mitarbeiter fühlen sich informiert und eingebunden, was die Motivation und Zufriedenheit steigert. Zudem ermöglicht es eine bessere Zusammenarbeit und Kommunikation, was zu effizienteren Arbeitsabläufen führt.
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Was sind die Auswirkungen von Offenheit und Transparenz in Organisationen und Unternehmen?
Offenheit und Transparenz fördern Vertrauen und Glaubwürdigkeit bei Mitarbeitern und Kunden. Sie verbessern die Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens. Zudem können sie die Innovationskraft und die Motivation der Mitarbeiter steigern.
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Was sind die Vorteile von Offenheit und Transparenz in Organisationen und Gesellschaften?
Offenheit und Transparenz fördern Vertrauen und Glaubwürdigkeit innerhalb der Organisation oder Gesellschaft. Sie ermöglichen eine bessere Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Mitgliedern. Zudem tragen sie dazu bei, Missverständnisse zu vermeiden und die Effizienz zu steigern.
Ähnliche Suchbegriffe für Offenheit:
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Wirtschaftliches Grundwissen für die öffentliche Verwaltung (SL 13) (Jung, Friedrich W~Pankoke-Wunderwald, Friederike~Schiemenz, Wolfgang)
Wirtschaftliches Grundwissen für die öffentliche Verwaltung (SL 13) , Für die Landes- und Kommunalverwaltung ist das Wirtschaftliche Grundwissen für die öffentliche Verwaltung von besonderer Bedeutung. Der Stellenwert der Ökonomie in der Verwaltung wird durch die Mittelknappheit der Ressourcen in der Ausbildung als auch in der Fortbildung immer wichtiger. Durch die Einführung des neuen kommunalen Rechnungswesens (Doppik) wird in den nächsten Jahren die Wichtigkeit des internen Rechnungswesens zunehmen. Die Doppik liefert die Grunddaten beziehungsweise die Grundinformationen, die im internen Rechnungswesen verarbeitet werden. Das vorliegende Werk ist eine praxisnahe und leicht verständliche Handreichung für all diejenigen, die im Rahmen ihrer Aus- oder Fortbildung, aber auch ihrer praktischen Tätigkeit mit der Ökonomie in Verbindung kommen. Friedrich Wilhelm Jung ist hauptamtlicher Dozent für Wirtschaftswissenschaften an der Hochschule Meißen. Friederike Pankoke-Wunderwald ist Bereichsleiterin Verwaltung beim Fach-Werk-Minden-e.V. Wolfgang Schiemenz arbeitet als Referent beim Staatsbetrieb Sächsische Informatik Dienste. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 3. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230505, Produktform: Kartoniert, Autoren: Jung, Friedrich W~Pankoke-Wunderwald, Friederike~Schiemenz, Wolfgang, Edition: REV, Auflage: 23003, Auflage/Ausgabe: 3. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 170, Keyword: Betriebswirtschaft; Geld; Markt; Volkswirtschaft; Wirtschaft, Fachschema: Öffentliche Verwaltung~Verwaltung / Öffentliche Verwaltung~Recht, Fachkategorie: Öffentliches Recht, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Öffentliches Recht, Fachkategorie: Öffentliche Verwaltung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kommunal-u.Schul-Verlag, Verlag: Kommunal-u.Schul-Verlag, Verlag: Kommunal- und Schul-Verlag Wiesbaden, Länge: 294, Breite: 205, Höhe: 11, Gewicht: 466, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 25.00 € | Versand*: 0 € -
Siegemund, Jan: Öffentlichkeit als Waffe
Öffentlichkeit als Waffe , Der Einsatz von Schmähschriften galt als weit verbreitetes Phänomen vormoderner Streitkultur. Die vorliegende Publikation trägt dazu bei, ein neues Licht auf die Strukturen und Dynamiken frühneuzeitlicher Öffentlichkeit zu werfen. Auf der Grundlage von Kriminalakten erstellte, mikrohistorische Fallstudien zeigen, wie diese ,libelli famosi' eingesetzt und verbreitet wurden, welche Effekte sie zeitigten und wie Betroffene sich gegen die oft anonymen, öffentlichkeitswirksamen Angriffe zur Wehr setzten. Die Analyse verdeutlicht daürber hinaus den Sonderstatus der Schriften im Repertoire der damaligen Mittel eines ehrbezogenen Konfliktaustrags, der bedingt war durch eine neuartige Öffentlichkeitssensibilität am Beginn der Frühen Neuzeit, und verweist auf die Existenz einer öffentlichen Meinung avant la lettre. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 54.00 € | Versand*: 0 € -
Strukturwandel der Öffentlichkeit (Habermas, Jürgen)
Strukturwandel der Öffentlichkeit , »Aufgabe der vorliegenden Untersuchung ist die Analyse des Typus >bürgerliche Öffentlichkeit Bürgerliche Öffentlichkeit bürgerlichen Gesellschaft Öffentlichkeit öffentlicher Meinung , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: Neuauflage, Erscheinungsjahr: 19901106, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: suhrkamp taschenbücher wissenschaft#891#, Autoren: Habermas, Jürgen, Auflage/Ausgabe: Neuauflage, Seitenzahl/Blattzahl: 391, Keyword: Gesellschaft; STW 891; STW891; Soziologie; Strukturwandel; suhrkamp taschenbuch wissenschaft 891; Öffentlichkeit, Fachschema: Bourgeois~Bürger (Klasse) - Bürgertum~Globalisierung~Öffentlichkeit - öffentlich~Philosophie / Gesellschaft, Politik, Staat~Politik / Politikwissenschaft~Politikwissenschaft~Politologie~Gesellschaft / Theorie, Philosophie, Wissenschaften, Fachkategorie: Globalisierung~Soziale und ethische Themen~Politikwissenschaft, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Auseinandersetzen, Warengruppe: TB/Philosophie/20./21. Jahrhundert, Fachkategorie: Soziale und politische Philosophie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Suhrkamp Verlag AG, Verlag: Suhrkamp Verlag AG, Verlag: Suhrkamp, Länge: 179, Breite: 108, Höhe: 22, Gewicht: 234, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0040, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 €
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Welche Vorteile bietet die Offenheit von Daten und Informationen für die Gesellschaft? Inwiefern können Offenheit und Transparenz zu einer besseren Zusammenarbeit in Teams beitragen?
Offene Daten und Informationen ermöglichen eine bessere Informationsverfügbarkeit und -zugänglichkeit für die Gesellschaft, was zu mehr Transparenz und Vertrauen führt. Durch Offenheit und Transparenz in Teams können Missverständnisse reduziert, die Kommunikation verbessert und die Zusammenarbeit effektiver gestaltet werden. Dies kann zu einer Steigerung der Produktivität und Innovation innerhalb des Teams führen.
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Wie kann Transparenz in Unternehmen und Organisationen für mehr Vertrauen und Offenheit sorgen?
Transparenz ermöglicht es Mitarbeitern und Kunden, die Entscheidungsprozesse besser nachzuvollziehen und Vertrauen aufzubauen. Offenheit schafft eine Kultur des Austauschs und der Zusammenarbeit, was die Bindung zwischen den Beteiligten stärkt. Unternehmen und Organisationen, die transparent agieren, können so langfristige Beziehungen aufbauen und erfolgreich am Markt bestehen.
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Was kann man tun, um Offenheit und Transparenz in zwischenmenschlichen Beziehungen zu fördern?
Um Offenheit und Transparenz in zwischenmenschlichen Beziehungen zu fördern, ist es wichtig, ehrlich und authentisch zu kommunizieren. Zuhören und Verständnis zeigen sind ebenfalls entscheidend, um Vertrauen aufzubauen. Konflikte offen ansprechen und gemeinsam Lösungen finden stärkt die Beziehung und fördert Offenheit.
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Wie können Glaswände in Innenräumen zur Schaffung von Offenheit und Transparenz eingesetzt werden?
Glaswände können in Innenräumen eingesetzt werden, um Räume optisch zu vergrößern und Licht durchzulassen. Sie schaffen eine offene und luftige Atmosphäre, ohne die Privatsphäre zu beeinträchtigen. Durch die Transparenz der Glaswände können verschiedene Bereiche miteinander verbunden werden, ohne dass sie voneinander abgeschottet sind.
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